开展“双培养”。坚持业务骨干、党员“双培养”机制，发展1名业务骨干为入党积极分子，培养1名党员为业务骨干。安排1名党员作为第九批选派干部，为乡村振兴贡献青年党员力量。落实“双促进”。深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育6次，参加省、市、县各类业务培训3次，开展业务能手讲堂授课4期，赴乡镇及招标代理机构宣讲招投标政策13次，促进党员干部政治素质、业务能力大提升。实现“双带头”。职工中党员比例达58.3％，在乡村振兴、服务社会方面发挥示范带头作用。今年慰问帮扶户2次，组织党员开展环境卫生整治3次，开展瞻淇鱼灯节、马拉松赛事志愿服务活动7次。推动“双提升”。坚持以党建促业务、以业务强党建，推动党建与业务工作“双提升”。重点项目安排党员业务骨干担任项目责任人，今年以来共提供延时服务223.5小时，成交额达4.60亿元，节约资金约1.06亿元。